湘西民族职业技术学院校风学风建设情况综述
湘西民族职业技术学院校风学风建设情况综述
湘西民族职业技术学院于2004年成立，由八所中职学校先后合并、整合而成。现有在籍学生7637人，在校学生6320人，其中三年制大专生1600多人，五年制大专生3000余人，三年制中职生近3000人。由于学院处于不断整合过程当中，加上高中起点学生较少、初中起点学生较多、生源素质不高、校区多点分布等原因，校风学风存在一些问题，工作难度较大。
校风学风建设是高校各项工作中的重要内容，是学校办学思想、培养目标、工作作风和学习精神的综合反映，是贯彻落实党的教育方针的根本保证。我院高度重视校风学风建设，加强领导、采取措施、狠抓落实。近年来，队伍建设逐步加强，制度建设基本完善，管理机制初具雏形，学院未发生重大恶性事件或群体性事件，已顺利完成中专模式向高校模式的转化和八所学校学生工作的整合。
一、提高认识，强化领导
良好的校风学风有利于营造和谐文明的育人环境，有利于学生的健康成长，有利于人才培养工作，有利于学院的建设与发展。我院从实际出发，将校风学风建设纳入学院重要议事日程，先后多次召集会议，研究部署全面推进校风学风建设工作，成立了湘西职院思想政治教育工作领导小组，成立了校风学风建设领导小组，下发了《关于加强学生思想政治教育工作的意见》、《关于推进素质教育的实施意见》、《学风建设工作条例》等，我院的校风学风建设迈上了经常化和系统化进程，踏入了讲究实效性和针对性的轨道。
二、配齐人员，夯实队伍
我院狠抓队伍建设，配好配强学生处、保卫处、团委会人员，仅学生处20人当中就有共产党员10人，本科学历14人，大专学历6人，高级职称7人，湘西州政协委员1人，吉首市人大代表1人。学生工作先行一步从2008年开始实行二级管理，各系部安排1名副主任负责学生工作，并配备了18名辅导员。老校区则分别由1名学生处副处长蹲点负责、配备相应的学工人员开展校风学风建设工作。
我院制定了《学生处人员工作职责》、《系部学生工作职责》、《班主任工作条例》、《辅导员聘用及管理办法》、《系部学生工作考评办法》等，明确职责、加强考核、强化培训，增强工作责任心，改进工作方法，提高工作效率和水平，充分调动相关人员的工作积极性，认真履行工作职责。
三、建章建制，规范运作
我院先后制定并实施了《湘西职院学生管理规定》、《学生违法、违规、违纪处分条例》、《节假日学生安全教育及管理暂行规定》、《学生目标管理考评细则》、《学生离校工作制度及管理规定》、《学生作息基本规范》、《学生管理日常考核细则》、《关于建立学生工作长效工作机制的实施意见》等，编印了《湘西职院学生管理制度汇编》、《学生手册》，管理制度基本完善，学生工作逐步规范，确保校风学风建设有规可依、有规必依、违规必究。
四、教育为先，加强引导
我院以开展“五爱”、“五讲”“五创”、“八提升”为内容的“5558工程”教育实践活动为主，先后深入开展了“我的祖国”、“光辉的旗帜”、“感恩为先”主题教育活动，组织了“我的大学”、“人生理想”、“我的人生，我做主”、“展青年风采，树校园新风”等思想教育活动，举办了“爱党爱国，勇往直前”、 “认清形势，统一思想，确保国家大局稳定”等专题教育报告会。实施学生思想道德素质提升工程，推行“一手好字、一篇好文章、一副好口才、一手好键盘、一口好普通话”为主要内容的“五个一工程”活动，广泛开展反邪教警示教育活动、廉洁文化进校园活动、防止传销进校园宣传教育活动、“文化体验、爱心传递”素质教育活动、为玉树灾区献爱心募捐活动等，引导学生提高思想觉悟、陶冶思想情操、提升思想素质，树立好学上进的思想，成为社会主义建设事业的合格接班人。
五、从严要求，科学管理
一是齐抓共管，研讨工作。学生处、保卫处、团委会、关工委就我院校风学风建设的现状、特点、方法、措施进行研讨，提出工作方案；二是召开会议，部署任务。分别召开了学生工作会议、团总支书记会议、二级关工委负责人会议、学生干部会议等，明确要求，落实任务。三是加强值班，确保稳定。根据大部分教职工未住在学院的情况，我们侧重加强保卫人员值日制度、行政值周制度、系部值班制度，检查发现问题、处理突发事件、保持正常秩序、维护学院稳定；四是下发通知，明确要求。我们起草下发了《关于从严从紧抓好学生管理工作的通知》、《关于进一步抓好校风学风建设工作的通知》、《关于进一步加强学生工作的意见》等，提出要求、整改提高；五是举办活动，形成载体。我院开展了“创建先进集体，争当优秀学生，共建和谐校园”活动、“我爱我的学院”活动，以活动为载体，促进校风学风建设；六是进行督察，加强考核。关工委负责督察活动方案实施情况，学生处负责督察学工人员履行职责情况，团委会负责督察学习竞赛开展情况，保卫处负责督察安全防范情况，学生会负责督察纪律卫生等情况，同时在课堂纪律、校园环境、行为规范、校园秩序等方面联合督察学生到课率、卫生状况、服饰形象等，减少甚至杜绝学生迟到旷课、通宵上网、酗酒抽烟、服饰形象不符合学生身份等有违学院管理规定的表现。我们坚持抽查和普查相结合、沟通和批评相结合、督促和指导相结合，努力形成班级自查自纠、系部考核检查、学院综合评价的运行机制。六是奖优罚劣，完善机制。我们对校风学风建设活动中表现突出的先进集体和个人进行表彰，评选了“十佳学生”，树立了典型和榜样。
六、以人为本，服务学生
我们秉承“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的办学宗旨，关心一般学生、关爱优秀学生、关怀贫困学生、关切后进学生、关注问题学生，努力营造有利于学生健康成长的良好环境，共同建设文明和谐温馨校园。我们在新生入校时，安排专人热情接待、答疑解惑、递水铺床，关工委“五老”成员、学工人员深入学生宿舍，看望学生、问寒问暖。我们积极与后勤等部门进行协调，主动反映学生生活当中存在的用水、饮食等问题，切实解决学生的实际困难。中秋节期间学院拿钱购买月饼、组织活动，慰问广大青年学生，使学生普遍感受到学院的关心和家庭般的温暖。我们举办入党积极分子培训、找学生骨干谈话、举行党史教育报告会、组织华实、惠湘奖助学金发放仪式等，激励优秀学生不断进步、全面发展。我们坚持找落后学生谈话，进行思想沟通，开展后进生转化工作。学院通过开展领导干部帮扶贫困学生活动、关爱贫困学生活动、救助贫困学生活动等，帮助家庭经济贫困学生克服困难、安心学习、完成学业。通过举办“5.25”心理健康月活动、“紫手环”活动、心理咨询活动等，促进问题学生正视自我、阳光生活。
近年来，我院在校区多点分布、学生层次较多且素质不高、新区文化体育设施建设尚未配套等诸多困难前提下，校风学风建设稳步推进、成效显著。这是学院党委高度重视并加强领导的结果、是全体学工人员认真工作并坚持创新的结果、是关工委、学生处、保卫处、团委会及相关处室和系部共同努力并齐抓共管的结果、尤其是“五老”成员默默奉献、发挥余热的结果。
我们将以中国特色理论为指导，努力实践科学发展观，认真研究高校校风学风建设的特点和方法，不断探索、坚持创新，为建设优良的校风学风、为培养更多高素质的职业技术人才做出更多贡献，迎来湘西职院争创一流高校的新的春天。
湘西民族职业技术学院
二0一二年六月二十七日