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关于对各系关工委2015年度工作检查考核的通知

各系关工委:

根据院关工委《关于开展创建“五好”关工委活动的实施意见》(湘西职院(20131号)和《湘西职院各系关工委日常工作目标管理考核办法》的要求,为了总结经验,表彰先进,进一步完善我院关心下一代工作的长效机制,经请示学院同意,决定对各系关工委2015年度工作进行检查考核。具体安排如下:

一、   检查考核分组:

第一组:组长:曹义文

        成员:杨    田国荣   

检查部门:经济贸易系  旅游管理系  应用外语系  交通工程系

第二组:组长:陈扬晖

        成员:李成凤  田廷明  王昌福

检查部门:机电工程系  民族艺术系  生物工程系  计算机系

 

二、    检查考核时间

2015112324

日期       时间

9:0011:30(上午)

14:3016:30(下午)

1123

(星期一)

经济贸易系 机电工程系

旅游管理系  民族艺术系

1124

(星期二)

应用外语系  生物工程系

交通工程系  计算机系

 

三、检查考核程序

1、系关工委负责人汇报本年度关心下一代工作开展情况:

2、考核组就考核汇报情况进行提问,由系关工委成员回答;

3、考核组就考核有关内容查看相关资料;

 

四、考核指标体系

详见《湘西职院各系关工委日常工作目标管理考核细则》

 

五、考核要求

1、系关工委的年度工作总结必须提交文字总结材料;

2、迎检的文字材料、表格、图片等资料,请按条目分类装盒或装订。

3、各检查条目无佐证材料的不予计分;

4、信息材料上报,以院关工委统计的篇数为准;

5、积极完成院关工委安排的突击性工作任务的酌情给予加分。

 

六、表彰

经检查考核,评为“先进基层关工委”的系部由学院关工委予以通报表彰,并给予适当奖励。

    附:

 

湘西民族职业技术学院

关心下一代工作委员会

2015114

 

 

附件:

湘西职院各系关工委日常工作目标管理考核细则

 

序号

考核项目基本分

考核内容

基本分

评分细则

1

60分)

1、年初有工作计划,年末有工作总结;每项工作有方案,有总结;并能按时上报;

重点工作纳入本系工作全局统一部署,有关科室积极协作;

6

年初有工作计划(要点)计2分,年末有工作总结计2分;重点工作纳入本系工作统一部署计2分(查阅系部工作计划、会议记录领导讲话)

2.以院党委(行政)名义或通过院关工委下文部署的重点工作,得到有力推动,工作成效显著;

54

①主题教育计10分,包括辅导报告、演讲、征文、主题班会、社会实践等(每项分别计2分);演讲、征文比赛在学院、省厅获奖的分别加2分、3分(同一项目获多个奖项的不累计加分);

②马列党章学习小组工作计6分,组建马列党章学习小组并积极开展活动全年不少于6次,查看学员学习笔记和会议记录;

③特邀党建组织员工作计8分,特邀党建组织员积极参与支部党建工作,审查入党材料、与发展对象谈话、组织建党积极分子培训等,年内不发展党员的不予计分;

④帮困助学工作计8分,有贫困生信息资料、有具体帮困措施和效果、党员干部积极参加“三联”活动;

⑤“青蓝工程”计6分,有青蓝工程实施计划,开展听评课、技能竞赛或教学比武等;

⑥校风学风建设10分,有校风学风建设工作方案、积极开展校风学风建设专项整治活动、工作成效显著,校纪考核前三名的分别加3、2、1分,后三名的分别减1、2、3分(以学生处综合检查考核排名为准);

⑦院关工委布置的其他工作计6分,不配合、不参加的不予计分。

主要工作成效显著,年内获得学院、州、省级表彰分别加2分、3分、5分。

2

15分)

3、开展基层关工委工作理论研讨,积极撰写调研文章和经验交流材料,

5

各系每年至少撰写1篇调研文章或经验交流材料:在州级、省级、国家级刊登分别加1分、2分、3分,不累计加分。

4.在学院关工委布置的主要工作以外,根据本系实际进行工作创新,

10

具有系部特色和亮点并具有推广价值的创新工作专题材料。

3

15分)

5、有专人负责信息工作,定期查看院关工委公用邮箱,游览院关工委网页。

3

没有专人负责的不予计分

6. 积极向院关工委报送有关信息、及时总结典型人物事迹和经验材料,形成品牌案例;

12

每年向院关工委报送有关通讯报道(至少8篇,每篇含2到3张照片)计8分,少1篇扣1分,多报1篇加0.1分;报送典型人物事迹、经验总结或品牌案例材料各1篇,每篇计2分;被州、省厅关工委简报采用的分别加2分、3分。

4

10分)

7.日常工作、学习制度健全,并能有效执行;

3

制度健全、分工明确,有专人负责日常工作计3分;

8. 每年重要文件、活动相关材料都有序归档,历史档案记录完整。

7

重要文件、活动相关材料年度有序分类、归档计5分;历史档案记录完整计2分。